Aktualności

Z początkiem 2019 roku pojawiła kolejna istotna zmiana w rozliczaniu strat, tym razem na korzyść podatnika. Nowelizacja wprowadziła możliwość jednorazowego rozliczenia straty podatkowej do wysokości 5 mln zł. Co to oznacza dla przedsiębiorców?

1 stycznia 2019 roku nastąpiła nowelizacja Kodeksu Pracy, wprowadzająca m.in. obowiązkową, szczegółową ewidencję czasu pracy. Zmiany wymagają dostosowania się do postępu cyfryzacji czy do wymagań RODO.

Niezwykle dużą wagę należy przyłożyć więc do wyboru doradcy, który będzie specjalistą w zakresie obszarów prowadzonej działalności. Znalezienie sprawdzonego partnera zawodowego stanowi więc nie lada wyzwanie. Jak zatem wybrać właściwie?

Dowiedz się jakie są główne postulaty uchwalonego aktu o skróceniu okresu przechowywania akt pracowniczych oraz ich elektronizacja oraz co właściwie zmienią nowe przepisy.

Od 28 maja 2018 roku obowiązują przepisy RODO, określające nowe regulacje w zakresie dostępności do danych osobowych pracownika. W jaki sposób wpływa to na prowadzenie ewidencji czasu pracy?